芜湖工伤九级赔偿标准

更新时间：2020-05-07 15:38:07

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芜湖工伤九级赔偿标准

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章燕律师
服务地区：河南-信阳

你好，一、医疗费：依据医院发票法律依据：《工伤保险条列》第30条治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。二、一次性伤残补助金：本人工资×9个月法律依据：《工伤保险条例》第三十五、三十六、三十七条职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，九级伤残为9个月的本人工资三、一次性伤残医疗补助金：由工伤保险基金支付，赔偿标准为统筹地区上年度职工月平均工资×6个月法律依据：《安徽省实施《工伤保险条列》办法》第二十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，九级伤残为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。四、一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，赔偿标准为统筹地区上年度职工月平均工资×10个月法律依据：《安徽省实施《工伤保险条列》办法》第二十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，九级伤残为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资。五、停工留薪期工资：由用人单位支付，本人原工资待遇×停工留薪期时间（不超过24个月）法律依据：《安徽省工伤职工停工留薪期管理办法(试行)》第四条停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工停工留薪期的具体时间，按《安徽省工伤职工停工留薪期分类目录》执行。六、住院护理费：由用人单位支付，赔偿标准为统筹地区上年度职工月平均工资×80%×住院月数法律依据：安徽省实施《工伤保险条例》办法第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。在医疗机构出具证明前，已领取的生活护理费不足规定标准的，由单位补足差额部分。七、住院伙食补助：20元×住院天数法律依据：《合肥市人社局《关于实施新〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》职工工伤住院伙食标准按照每人每天20元执行。八、康复治疗费：需到签订服务协议的医疗机构，按工伤诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。法律依据：《工伤保险条列》第30条治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。九、劳动能力伤残鉴定费十、交通费

2020.05.07 15:38:07

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李永律师
服务地区：河南-信阳 150-3769-9969

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你好，可以询问当地劳动部门。

2020.05.05 22:19:50

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熊大明律师
服务地区：河南-信阳

还需要结合住院，护理，误工，收入等来计算。赔偿项目较多，计算复杂，建议及时委托律师介入，争取最大权益。可加微信手机号详询

2020.05.05 21:37:04

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