自己离开公司，工资不发违法吗？

更新时间：2020-05-08 09:17:57

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自己离开公司，工资不发违法吗？

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司佐洋律师
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是的，克扣工资是违法的。先与公司协商，协商不成收集证据（关键），当地劳动监察大队投诉或劳动仲裁。

2020.05.06 13:46:25

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郭磊律师
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违法，协商不成可以申请劳动仲裁维权。

2020.05.05 14:41:39

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若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2020.05.06 20:04:04

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劳动者没有按照正常辞职程序辞职的，用人单位应当支付其工资。但如果劳动者的离职给用人单位造成损失，用人单位可以要求劳动者进行赔偿。具体赔偿方式和标准可能因劳动合同中的约定或相关法律法规的规定而有所不同。一般来说，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿。但赔偿的金额不得超过劳动者当月工资的20%，且扣除后的剩余工资不得低于当地月最低工资标准。

2020.05.07 18:56:30

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公司不发工资，属于用人单位违法，劳动者可以解除劳动合同，是可以自动离职的。

公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。

此外，还可以向当地劳动局投诉，要求用人单位支付工资的，如果不能提供你的实际工资水平的，一般仲裁机构以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;如果有银行收工资记录的话，可以以银行收工资的记录作为工资标准的证据的。

2020.05.08 09:17:57

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