若计件工资低于月保底工资,计件工资低于保底工资了,当时老板也没提前通知说什么时候放假,当时我们没有签
更新时间:2020-05-06 11:15:16
问题描述:
你好!本人当时与老板谈好工资发放方式是月保底工资加计件工资!若计件工资低于月保底工资,将于月保底工资发放!但到发工资的时候,计件工资低于保底工资了,老板未按保底工资发放,其中扣除了一部分!老板说是厂里放假了!当时老板也没提前通知说什么时候放假,会扣出保底工资。当时我们没有签订劳动
合同!请问老板这做法是否合理合法?我该怎么办?谢谢!!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询