五一假期兼职老板不给双倍工资不想给双倍工资

更新时间:2020-05-08 13:55:48
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五一假期兼职老板不给双倍工资 声称生意不好 不想给双倍工资
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    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    “双倍工资”这一对用人单位的惩罚性规定,自2009年入法以来,在广大劳动者之中得到了很好的普及,同时也一定程度地解决了劳动合同签订率低的问题。双倍工资是惩罚性的民事赔偿金,适用于一般仲裁时效,时效为一年。
    2020.05.07 15:33:08
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    用人单位未及时向劳动者支付工资,包括未支付劳动合同约定的工资、加班工资和其他劳动报酬,劳动者有权单方解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金,同时用人单位仍需支付工资差额。用人单位未按照劳动合同约定支付劳动者劳动报酬或低于当地最低工资标准支付工资的,将面临以下法律后果:

    1. **限期支付**:用人单位未支付相关费用时,劳动行政部门将责令其限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿,即只需补付即可。
    2. **差额支付**:若用人单位支付的劳动报酬低于当地最低工资标准,需支付差额部分。
    3. **加付赔偿金**。
    2020.05.08 12:26:19
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    用人单位存在以下情形,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,并可能面临加付赔偿金的处罚:

    1. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬;
    2. 支付劳动者的工资低于当地最低工资标准;
    3. 安排加班但未能支付加班费;
    4. 解除或终止劳动合同后,未按照法律规定向劳动者支付经济补偿。
    2020.05.08 13:55:48
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春节兼职有双倍工资ma
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
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不签合同拒付双倍工资
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合同法案例 38927
春节兼职有双倍工资吗
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双倍工资
双倍工资
工资福利 15201
我们公司国庆节也没假期,也不给双倍工资
你好,这个一般是可申请劳动仲裁。
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国庆节没有假期也没有双倍工资
国庆节是三倍工资,公司支付违法。
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单位不签合同员工可讨双倍工资
单位不签合同员工可讨双倍工资
劳动合同的订立 28039
上个月不是有清明节吗有双倍工资可以不要双倍工资就是可以多休息两天双倍工资这个怎么办
在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。至于你说的公司没有给你劳动合同 无法证明你还在试用期 你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据) 31天后即可离职。公
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不签合同双倍工资
不签合同双倍工资
劳动合同的订立 34094
单位不签合同员工可讨双倍工资
单位不签合同员工可讨双倍工资
劳动合同的订立 24077
周末加班不给双倍工资
你好,周末加班是算2倍工资的,但你合同约定的工资是否已经包含了加班工资或者公司实际支付的工资是否已经包含了加班工资。
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要双倍工资吗
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
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