首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
佛山法律咨询
>
佛山劳动合同纠纷
> 咨询详情
上了半年多了班公司没有交社保的怎么办?
更新时间:2020-05-06 11:51:30
问题描述:
上了半年多了班公司没有交社保的怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师
服务地区:广东-佛山
139-2320-2036
咨询我
你好!可以去社保局投诉。
2020.05.04 09:28:37
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1053598
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者以用人单位未缴纳社会保险,依据《
劳动合同法
》38条为由提出解除劳动关系,可以立即走人,并且可以要求用人单位支付经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。 《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2020.05.05 13:55:34
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1197355
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立
劳动关系
,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定(即第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:.......(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;...... 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;........第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿........)解除劳动关系,并要求向单位主张: 1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2,补交存在劳动关系期间的社保。 3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效) 二。维护你的合法权益时,你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《
劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知
》(2005年5月25日 劳社部发[2005]12号)的文件规定“ 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。 你可以据(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件(不限于此规定)来提供劳动材料。当然证据越多越好。 三、建议你先和单位协商解决。如果协商不一致,提供证明劳动关系的材料并向
劳动监察
部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或故建议你直接向所在人民法院起诉主张你的权益。
2020.05.05 16:26:29
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
148992
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者不交的后果
1、无法享受养老保险和医疗保险
养老保险金的领取有条件限制,需要缴纳养老金满15年以后,退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受。养老保险和医疗保险的缴费年限都是累计计算的,缴费越久越多,则享受到的金额、福利越多。
2、在部分城市无法买房
不少城市都将买房的条件直接和社保挂钩。以北京为例,外地户口要在北京买房需要至少缴满5年的社保,而且中间不能断交,一旦断交则重新计算5年期限。不购买户口的话,不要说计算年限,连买房的门槛都踏不进去。
2020.05.06 11:51:30
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
社保有一年没交怎么办
5040
上班2年多,单位不交社保,怎么办?
单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
借钱不还起诉费用多少
借条起诉
生育津贴什么时候可以申请领取
生育津贴
在公司两年多了公司都没有帮交社保怎么办?
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位怎么交社保
28240
工作六年了,公司没交社保我该怎么办
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班三个月多了,公司还没有买社保,怎么办
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上了八年班没有给交养老保险怎么办呢?
你好, 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没交社保怎么办?
用人单位应当为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保,就劳动争议问题建议双方协商,若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有给交社保怎么办?
你可以要求公司交,你可以带你的资料来电或者到律师所咨询,我们可以提供法律法律服务
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司口头承诺入职,怎么要求赔偿
企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿:1.双方协商;2.向劳动监察部门进行投诉;3.提起劳动争议调解仲裁,要求用人单位支付相应赔偿;4.提起劳动争议诉讼;(
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司是否合法请假并扣除工资和绩效工资
你好,按劳动合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司的部门领导说他想让我接管另一个人的工作。我能拒绝注册吗?公司会违反公司的安排并解雇我吗?
你好,公司的行为是否合法合理取决于公司的行为是否符合公司的规章制度或员工手册,且规章制度或员工手册是经过合法程序制定。如果有证据证明公司已经作出解除劳动合同的行
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司跟对方签订了合同?
如果合同被认定为无效,那么该合同自始没有法律约束力,即合同双方无需履行合同中规定的义务。同时,因合同无效而取得的财产应当予以返还或折价补偿,有过错的一方还应赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,公司不请假怎么办?
可以诉诸劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我的病假单忘记开了,可以补办吗
补办病假单时,首先尝试联系原就诊医生,说明情况并请求补开病假单。如医生同意,需携带相关证明文件如就诊记录、身份证明等前往医院办理。若医生无法补开或单位要求不同,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最后给我开了解除劳动合同通知书,上面有说叫我今天去办离职手续,去了是代表我同意他们的决定了吗?后面还
辞退你的原因是什么?要分析后才能给你最中肯的建议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习的时间到了,老板不让走人
若老板以未完成工作任务为由拒绝实习生提前结束实习,实习生可首先检查实习协议或劳动合同中是否有关于任务完成的具体规定。若无明确规定,实习生可依据《劳动合同法》相关
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
佛山律师
同城律师:
禅城区律师
南海区律师
顺德区律师
三水区律师
高明区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司缴纳社保申请书范文
5869人下载
员工不交社保声明书
5869人下载
员工自愿不交社保协议书
5869人下载
律师解答动态
5分钟前
应娅婷律师
近期帮助 34995 人
我方主要责任对方次要责任
11分钟前
何江律师
近期帮助 35529 人
平台借款,他叫我下什么软件,跟他什么人对接,之后问他叫我交什么保证金,还不还款后期?
11分钟前
应娅婷律师
近期帮助 34995 人
怎样拿到公司出示员工打卡记录上下班时间
17分钟前
应娅婷律师
近期帮助 34995 人
孩子在机构上课过程中,孩子受伤,责任划分
18分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4467 人
有个人到我家来找我,然后被我家里的狗咬伤了,我要负什么责任
19分钟前
李翠英律师
近期帮助 83286 人
我女朋友是缅甸人非法入境中国东莞被拘留27天目前还没遣返回国:能否取保候审
36分钟前
杨华律师
近期帮助 562 人
对方尾随堵着不让走发生斗殴双方责任怎么判呢
40分钟前
陈新果律师
近期帮助 7286 人
我17岁的时候因盗窃进看守所10天我现在23岁可以开无犯罪证明吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询