现在我申请劳动仲裁，我想请求补激社保，还是仲裁之后去社保部门投诉，听说现在劳动仲裁不管社保

更新时间：2020-05-08 10:24:30

问题描述：

你好，各位律师，单位打电话给我说受疫情影响生意不好，裁人，叫我明天不要来上班了，期间我已将近做了2年，以近厂开始只签了一年的合同，并无购买社保，现在我申请劳动仲裁，请求补偿2个月的经济补偿，现在巳经立案受理了，我想请求补激社保，是现在补充申请，还是临时提，还是仲裁之后去社保部门投诉，听说现在劳动仲裁不管社保

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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。当事人想要申请劳动仲裁，一般可以到用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，根据我国的法律规定，每个劳动委员会负责管辖劳动合同履行地，或用人单位所在地的劳动纠纷。

2020.05.05 17:34:53

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《劳动合同法》第四十六条第一项规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020.05.07 05:38:36

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劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：
(一)因确认劳动关系发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

2020.05.08 10:24:30

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