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没有通知员工，直接降薪可以么？
更新时间：2023-01-29 14:33:52
问题描述：
公司以效益不好为由，没有通知员工，直接降薪可以么？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
周杨律师
服务地区：天津-天津
劳动报酬变更需要与劳动者协商一致，经同意后才可以降薪
2020.05.03 15:19:10
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找法网咨询顾问
已帮助
1258532
人 · 响应时间
平均2分钟内
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法律分析：面对公司降薪，如果公司没有明文规定，无理由对员工实行调岗降薪，那么员工可以解除劳动
合同
，向
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
，要求公司足额支付工资。
2023.01.29 14:33:52
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纪志媛律师
服务地区：天津-天津
不可以，降薪属于变更劳动合同，没有协商不能变。
2020.05.03 15:19:46
点赞
赵红文律师
服务地区：天津-天津
不可以 ，按照劳动合同约定执行
2020.05.03 16:31:12
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