并且要终止合同，是否违反了合同法？并且用人单位因此投诉要解除劳务合同
更新时间：2020-05-03 22:47:46
问题描述：
本方为劳动者，用人单位没到
合同规定期限，并且要终止合同，给出的终止原因离谱，合同规定本方为销售专员，疫情期间在没有任何的培训情况下给本方个人电话改接为客服，近日因客户投诉本方，用人单位要辞退本方终止合同，是否违反了合同法？关于
合同解除条款中明确规定本方应做好本职工作，而本职是销售专员，用人单强行在没有任何培训情况下强加客服职位给本方而引起投诉，并且用人单位因此投诉要解除劳务合同是否属于违约？请律师帮我分析一下。谢谢
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