我们没有签署劳动合同,5月1号辞职他不给发工资说要5月底发,我应该怎么拿到工资

更新时间:2020-05-12 09:19:22
问题描述:
您好!我们没有签署劳动合同,5月1号辞职他不给发工资说要5月底发,当初去的时候谈好说不做了结清工资,我应该怎么拿到工资
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈丽婷律师
    服务地区:福建-厦门
    你好,你最好根据目前情况让对方出具书面欠条,如果不行你最好收集证据,待5月底单位未进行支付可以通过劳动仲裁提起诉讼。如有需要代理可以联系本律师
    2020.05.12 09:19:22
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  • 姚大勇律师
    服务地区:江西-南昌 153-0705-3236
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    建议向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁维权
    2020.05.02 18:58:46
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  • 石伟律师
    服务地区:福建-厦门 186-5927-7890
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    拖欠工资违法,可以劳动仲裁
    2020.05.01 15:14:33
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  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    可以等等看看,一般当月就可以
    2020.05.01 20:23:25
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  • 陈琼红律师
    服务地区:福建-厦门
    我应该怎么拿到工资工资多久了
    2020.05.02 19:20:21
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没有签订劳动合同,他说不去办离职就不给发工资,我应该怎么才能要回来我的劳动所得的工资呢?
您好,建议您找劳动监察大队求助或者申请劳动仲裁讨薪,同时,没有劳动合同这种,可以找工资条、工卡、打卡记录。
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你好,我是当地的农民工。进厂的老板口头承诺5号发工资,压一个月的工资。现在是9月12日,7月还没发工
我国《中华人民共和国劳动法》第50条明确规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 农民工讨要工资的方式: 1、劳动者可以
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你好 我没有和公司签订劳动合同 我有急事要辞职,他说我自动辞职不发工资 怎样才能拿回工资? 可以打劳
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
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今年3月底我辞职了,他不给我发3月份的工资,而且没有签订劳动合同,我应该怎么办
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:   (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;   (二)未及时足额支付劳动报酬的;   (三)未
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离职要一个月我4月8号说的离职会扣工资吗(我合同上写的工资是次月25号发放不过1月份工资还是没发)
劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行
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我7月1号辞职的,6月份的工资没有发,说辞职的拖一个月工资再发,还是没有发
可以找公司要求签份欠条,到期还是不还钱的,可以直接去起诉处理。当然,不写欠条的,可以直接去申请劳动仲裁。
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什么人可以休带薪年休假
带薪年休假的规定:劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假;单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假;职工在年休假期间享受与正常工作
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签订劳动合同要怎么盖章?
法律分析:劳动者是和公司签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的,法律规定是签字、盖章;有其一就
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实习盖章问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。 一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意
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实习盖章的问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。 一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意
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签订劳动合同第一天想离职
法律分析:可以。第一天签了劳动合同,第二天是可以辞职的,但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期需要提前三天告知用人单位,已经位正式期需要提
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