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想了解一下公职金离职后封存1年,什么滴,有离职证明
更新时间:2020-05-10 04:40:28
问题描述:
想了解一下公职金离职后封存1年,没有购房,什么滴,有离职证明,能在异地提取全部公职金吗?谢谢
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你好,咨询公积金的即可的
2020.05.02 03:50:18
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在原公司离职前,可向公司开具离职证明,因为在下一份工作中或许会用到。
1、新公司会在试用期时让你提供原公司的离职证明,这也是在法律上保护其本身的权益。(有的公司不需要)2、如果养老保险手册在原公司离职前被丢,但没有补办,在新公司补办养老保险手册时,需要向有关部分提供原公司的离职证明。3、其他情况下需要提供离职证明。
2020.05.02 20:14:25
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离职证明的作用:
1. 防止就业人员同时兼任两份以上工作,减少公司机密泄露的几率或其他特殊需要。
2. 新单位担心求职者与原单位还有未了结的涉及
劳动关系
方面的事情。如果新单位录用了还未与原单位解除劳动关系的劳动者,将承担责任。因此,新单位在招聘时会要求求职者提供离职证明,以确保求职者与原单位已解除劳动关系。
3. 离职时务必要求单位开具离职证明。没有离职证明,将被视为仍为该单位的员工,社保中心不会受理任何请求。无论是主动离职还是被动离职,都需要单位开具离职证明,至少是一份解除劳动
合同
(劳动关系)的通知书。
虽然社保转移单也能证明曾在某家公司工作过,但离职证明更能说明工作是否正常。一些公司要求提供离职证明主要是担心求职者曾在前一家公司有不良记录,如被开除或辞退等情况通常不会开具离职证明。因此,拥有一份离职证明是证明个人工作能力和职场信誉的良好方式。
2020.05.08 14:23:32
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找法网咨询顾问
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并各持一份。此外,用人单位应在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2020.05.10 04:40:28
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解除劳动合同证明和离职证明是怎样
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在解除或者终止劳动合同时,单位必须为劳动者出具证明。解除或终止劳动合同证明是劳动者进行失业登记或提取公积金的必备条件。用人单位未向劳动者出具书面证明,由劳动行政
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辞退证明和离职证明
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我问一下我当时在原单位自离没有离职证明,现在公积金封存两年了没有离职证明可以提取吗
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我已经离职2年了,怎样提取公积金?我手上只有离职证明,没有别的证明了!
您好,您可以去咨询社保局
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辞职还是自动离职,谁来证明?
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之前在A公司离职,然后离职证明交给了B公司,现在从B公司离职,想去提取公积金。因为A公司的离职证明已
您好,可以向B公司索要。
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我在昆山离职8个月了,离职证明丢了,请问没有离职证明,公积金可以领取吗?
咨询公积金管理部门。
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员工离职3年了,突然回公司要离职证明,说要提取公积金,是否可以为其办理离职证明?
你好,可以具体咨询一下主管单位
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