没有工资及补贴,只买社保,像这种属于违法吗?单位负责人说,这种可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2020-05-02 14:25:16
问题描述:
你好,孕5月单位以运营困难,发工资困难,让我回家休息,没有工资及补贴,只买社保,像这种属于违法吗?单位负责人说,去劳动部门备过案,这种可以申请劳动仲裁吗?
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3位律师解答
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  • 陈龙桥律师
    服务地区:重庆-重庆 135-0831-8683
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    单位的做法是违法的,按照法律规定因为单位的原因不能正常工作,第一个月应当正常发工资,之后应当发不低于1500元的生活费。可以向当地的劳动监察大队投诉或者当地的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
    2020.04.30 20:49:14
    点赞
    向单位所说疫情期间企业有困难,执行这样的决定是提前向有关部门报备的,这种劳动仲裁的部门还会受理嘛。
    2020.04.30 21:32:37
    企业有可能也必须要执行法律规定,可以申请劳动仲裁
    2020.05.03 09:26:51
  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    单位让你回家,至少要支付生活费
    2020.05.02 14:25:16
    点赞
  • 刘银勇律师
    服务地区:重庆-重庆 138-8332-0517
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    协商不成可以申请劳动仲裁的。
    2020.05.02 09:28:49
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单位不给交社保,公司这种行为违法吗?如果去劳动仲裁局举报,能达到什么结果?
当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,经审查,仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的,应自作出决定之日起五日内制作不
全部2个答案 >
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也没签劳动合同,我想问下这个可以申请劳动仲裁么?能胜么?
您好,建议您及时申请仲裁要求其支付双倍工资报酬!
全部10个答案 >
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