我是鉴定工伤9级,应该找公司赔偿哪些方面费用呢?

更新时间:2020-04-30 22:27:08
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你好,我是鉴定工伤9级,现在公司要辞退,应该找公司赔偿哪些方面费用呢?
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  • 李绍南律师
    服务地区:安徽-合肥
    您好,若已经确定工伤九级且公司将您辞退的话,则您可以向公司要求三个“一次性”赔偿、停工留薪期原工资福利待遇、医疗费、护理费等,本人正在办理一起长丰县的工伤九级案件,如有疑问可以致电/微信。希望解答对您有帮助!
    2020.04.29 22:29:01
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  • 刘春山律师
    服务地区:安徽-合肥 183-2666-6313
    咨询我
    你好,你好经济补偿金,一次性伤残就业补助金,停工留薪期工资,住院护理费等
    2020.04.29 16:39:37
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  • 王荣律师
    服务地区:安徽-芜湖 187-2553-1276
    咨询我
    你好,可以具体与我咨询,涉及到你的工龄,违法解除涉及到经济赔偿金。
    2020.04.29 17:52:19
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  • 郭彪律师
    服务地区:安徽-合肥 139-5609-5956
    咨询我
    赔偿费用在15万左右,建议当面咨询
    2020.04.29 16:39:36
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  • 郑国翔律师
    服务地区:安徽-合肥
    赔偿一次性伤残,一次性就业,一次性医疗,停工留薪期等
    2020.04.29 17:20:35
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  • 陈雨律师
    服务地区:安徽-合肥
    每月工资有多少呢?律师可以列明赔偿清单,你看了就知道了。
    2020.04.30 10:03:16
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  • 陈虹成律师
    服务地区:安徽-合肥
    九级伤残赔偿数额很高,合肥的赔偿数额在16至24万之间,除去医疗费。
    2020.04.30 10:23:45
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  • 李智圆律师
    服务地区:安徽-合肥
    涉及多项赔偿项目,建议委托律师维权。
    2020.04.30 22:27:08
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您好, 我在合同期间被公司单方面解雇,公司应该做什么赔偿?谢谢你!
"劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么 用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金: 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳
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你好,我的工伤鉴定结果是9级残疾,现在已经恢复了,但是我打算从公司辞职,应该得到什么赔偿呢?
若被公司违法辞退,劳动者可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿;若是有用人单位主动提出,与劳动者协商一致解除的,用人单位应当支付经济补偿。
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你好,我在本公司工作19年,今年公司辞退,应该能得到哪些赔偿?谢谢
你好,公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,单位应该额外发一个月的工资作为补偿。
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工伤鉴定为10级,该赔偿什么事项
依据广东省工伤保险条例,对十级工伤有明确的赔偿标准。
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伤残鉴定为八级,应该找公司赔偿哪些方面,
你好 可以委托律师帮你计算。
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工伤鉴定8级该怎么赔偿呢?
根据实际情况来定具体数额
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我是一个帮助人们开车的司机。我能拿回工资吗?
你好,建议报警,根据交警部门出具的交通事故责任认定书划分责任范围
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工伤没申报就辞退员工怎么赔偿,具体的法律规定是什么
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