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我今年到了退休的年龄，那么退休是按什么年龄为主，我参加工作的年纪与身份证的年纪

更新时间：2020-04-30 20:28:42
问题描述：
我今年到了退休的年龄，但是档案里面查到我的入团的小一年，那么退休是按什么年龄为主，我参加工作的年纪与身份证的年纪，还有户口本的年纪是一模一样的。
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    只能依据入团年龄处理
    2020.04.29 09:49:50
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    职工达到法定退休年龄退休的，可以享受基本养老保险待遇，按月领取养老金。《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
    职工对基本养老金的数额有争议的，按照法律规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
    2020.04.29 11:18:05
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    《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
    参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    2020.04.29 22:39:11
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    《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第7条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”
    因此，用人单位与达到退休年龄的劳动者一般不是劳动关系，是劳务关系，发生的劳动纠纷应当按劳务关系处理。
    2020.04.30 20:28:42
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退休是按档案年龄还是身份证年龄
退休是按档案年龄还是身份证年龄
103032
我已经到了法定退休年龄，但是档案的年龄有很多不一致的地方。第一次记录的年龄是65年，67年应该以什么
退休年龄一般可以按身份证上的年龄来确认；但如果与档案上记载的年龄不一致的，除有相反的证据以外，一般按档案上记载的年龄为准。男职工的退休年龄一般是年满六十周岁，而
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民事责任年龄规定
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民法典 3719
已经快到了退休的年龄，还是按档案年龄。我认为法律并没有规定，所以我认为应该按实际的年龄退休。
你好，根据法律的规定，退休后，劳动者可以享受法定的退休金，作为生活的经济来源。
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民事责任年龄是什么
民事责任年龄是什么
民法典 583
我今年到了退休年纪，请问这个退休的年纪是按什么为主。
按照档案中最早的年龄为依据。
全部2个答案 >
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档案年纪比身份证年纪小，但过了身份证年龄退休时间，没到档案年纪退休时间，要怎么做，才能退休？
只能依据档案处理
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档案年纪比身份证年纪小，但过了身份证年龄退休时间，没到档案年纪退休时间，要怎么做，才能退休？
不可以。
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暑假工作满一个月可以辞职吗？
你好，建议投诉处理
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签订劳动合同，公司强制解雇合法吗？
你好可以协商解除劳动关系
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解除劳动合同的程序是怎样的，怎么规定
解除劳动合同的详细程序： 1、劳动者提前以书面形式通知用人单位解除劳动合同或者双方协商解除劳动合同； 2、期限届满或者协商成功，劳动者与用人单位办理工作交接；
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但是老板不让我走。我必须工作一个月才能离开。如果我没有工作三个月的试用期，我该怎么办？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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这个月不想做就旷工自离，被扣2000元，扣9月份的工资，这合理吗？
向劳动局投诉处理
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我想问下，就是我工作6天了，老板打电话说让我走，他说6天了还没学会，这个有赔偿吗？
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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在公司上班非工伤骨折能请病假多少天
可以请事假。在工伤鉴定之后，如果员工还需要休息，必须由医院开具疾病证明书休息，也是可以有病假单的。但是不能享受停工留薪的待遇了。停工留薪的时间最长到定残的前一天
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我们同事三个同时发的离职消息，没有提前一个月讲，但是没有签劳动合同这样违法嘛
你好，向劳动局投诉处理的
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