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下班后老板请吃饭喝酒摔伤是工伤吗
更新时间:2020-05-01 09:17:37
问题描述:
下班后老板请吃饭喝酒摔伤是工伤吗
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摔伤是否构成工伤需要经过认定才可以,工作期间受伤的一般用人单位会申报工伤。
2020.04.29 06:29:34
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首先是先做职业病诊断,只有鉴定为尘肺病才算工伤
工伤保险条例
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2020.04.29 20:32:23
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很遗憾,这种情况应该是不属于工伤的,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。由于你丈夫是在下班喝酒摔伤的,不是工作原因导致,所以不认定为工伤。
2020.04.30 03:13:35
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下班途中发生交通事故,非主要责任,可以认定为工伤。建议申请工伤认定,并根据工伤鉴定结果主张赔偿。具体情形包括:
1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;
2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;
3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;
4. 患职业病;
5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;
6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2020.05.01 09:17:37
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