我如果现在向单位提出辞职,是否属于违约,违约的话应有那些赔偿?单位通知说如果违约我要支付5年的违约金,请问是否合理?我是北京人。如今因工作户口迁出,现工作干不成了,不知道户口是否能迁回北京?谢谢!
更新时间:2004-05-25 21:34:03
问题描述:
我是某大学2003年毕业生,去年九月根据就业协议书来油田工作。协议如下:一、毕业生应按国家规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况。了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位同意。二、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约,未取得毕业资格的学生,本协议无效。三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列入建议就业计划,报国家教育部批准,学校负责办理派遣手续。四、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣,本协议自行取消,由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上应在签定协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。五、毕业生、用人单位、学校三方如有其它约定,应在“用人单位意见”栏和“毕业生应聘意见”栏中分别注明并签字。六、双方应就学生考研事宜达成一致意见,并注明,否则学校按双方同意参加考研,学生考取后本协议自动解除处理。七、本协议签定后,请将该协议的第三联(学校留存)直接邮寄回我校就业办,以便学校落实就业计划,否则后果自负。八、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议,若有一方提出违约,需征得另两方同意,由违约方承担违约责任。九、本协议一式三份,毕业生、用人单位、学校各执一份,复印无效。十、报到之日起,发给8000元安置费。一、我没过英语四级,因此没有取得毕业证。二、我于2003年9月11日报到,至今一直以实习生的名义工作。三、安置费到现在我没见到。四、单位上个月通知签劳动合同,合同期限五年,同时领安置费,我的安置费因毕业证、四级证没有减半。五、我没有签合同,单位通知,再不签按违约处置。
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