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工厂生产车间搬迁至其他市区，车间员工都得到了补偿金，销售部门没搬，有权要求补偿金吗？
更新时间：2020-04-30 07:31:09
问题描述：
工厂生产车间搬迁至其他市区，车间员工都得到了补偿金，销售部门没搬，就近更换了办公地点，有权要求补偿金吗？
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可以，工作地点变更要协商，协商不了，可以解除要求赔偿
2020.04.28 19:17:38
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公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动
合同
，可要求其支付经济赔偿金。如果用人单位拒不支付相应的经济补偿金的，则可以请求当地的
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
，根据仲裁裁决结果来请求单位支付补偿。
2020.04.29 04:33:38
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1、单位只有在违法解除
劳动关系
或者终止劳动合同的情况下，才需要对劳动者进行赔偿。劳动者在应获得经济补偿，而用人单位没有依法支付经济补偿的情况下可以请求劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。
2、用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应支付赔偿金。
3、劳动仲裁是
劳动争议
仲裁委员会依据当事人的申请、依法解决劳动争议的居中公断与裁决程序。
2020.04.30 05:54:27
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只要劳动者有
证据
证明自己是被用人单位辞退的，在申请仲裁的时候，仲裁委就会裁决用人单位支付劳动者赔偿金。
一、如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和
社会保障
局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
2020.04.30 07:31:09
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如果搬迁距离过远，你可以提出解除劳动合同，并要求单位支付你经济补偿金。
全部4个答案 >
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全部4个答案 >
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