两个教练员都没有签订劳动合同,想辞职了,然后想去劳动仲裁支付我们双倍工资。这个情况劳动仲裁会成功吗?

更新时间:2023-01-29 23:58:22
问题描述:
您好,我们现在这个是教育机构,两个教练员都没有签订劳动合同,因为老板打压的太厉害了,想辞职了,然后想去劳动仲裁支付我们双倍工资。我们两个人一个是工作了三年多了,我是工作九个月了,这个情况劳动仲裁会成功吗?要是把材料什么的都准备好了情况下,申请仲裁,大概需要多少时间才能解决?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 臻宇法律律师
    服务地区:江苏-南京
    这种情况是可以申请劳动仲裁的,具体情况可以详聊
    2020.04.28 15:44:29
    点赞
  • 提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
    2023.01.29 23:58:22
    点赞
  • 董建淑律师
    服务地区:江苏-连云港
    超过两年第二倍工资就得不到支持
    2020.04.28 19:47:29
    点赞
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公司没有签劳动合同,想申请劳动仲裁,这个离职原因会影响仲裁吗?
您如果已经自己申请离职了则视为您提出解除劳动合同。但如未签订劳动合同,则可以要求未签劳动合同双倍工资差额。
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想离职,可以劳动仲裁么
没有缴纳社会保险可以随时解除劳动合同。。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。。
全部3个答案 >
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