咨询一下单位找借口辞退我，可事实并不是如此，是否影响经济赔偿金？

更新时间：2020-05-02 15:55:41

问题描述：

你好，我想咨询一下单位找借口辞退我，给我的解除劳动合同上写的是工作岗位与工作能力存在差距，难以胜任，可事实并不是如此，这个辞退理由，是否影响经济赔偿金？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

咨询我

如果公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。如存在争议的，建议委托律师提起劳动仲裁及相关诉讼，维护您的权益，具体情况可以电询

2020.04.28 11:01:40

点赞
杨学春律师
服务地区：北京-北京 158-1094-8171

咨询我

劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，公司才可解除劳动合同。而且并未出现难以胜任的情形，属于违法辞退，应支付双倍的经济补偿，工作每满一年支付两个月工资

2020.04.28 14:57:48

点赞
宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

咨询我

你好，需要证据，根据工作的年限支付经济补偿。

2020.04.28 11:06:21

点赞
杨冰律师
服务地区：北京-北京 138-1082-2166

咨询我

不会的，可以提起劳动仲裁要回赔偿金

2020.04.28 11:03:47

点赞
马大维律师
服务地区：北京-北京 131-6733-6989

咨询我

可以申请仲裁要求公司支付赔偿金。

2020.04.28 11:16:58

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1215361 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

您好，方便进一步沟通吗

2020.04.28 11:08:10

点赞
拓夫律所律师
服务地区：北京-北京

正常来说变相辞退也是可以申辩的。

2020.04.28 10:59:51

点赞
杨家兴律师
服务地区：北京-北京

您好他是以什么理由去辞退的您？

2020.04.28 11:00:50

点赞
李国蓓律师
服务地区：北京-北京

您好，双方可以进行协商，协商不成可以申请劳动仲裁。

2020.04.28 11:07:18

点赞
周晨律师
服务地区：北京-北京

公司以不胜任工作为由解除劳动关系，需要支付经济补偿金。

2020.04.28 11:12:48

点赞
李凯巍律师
服务地区：北京-北京

可以申请劳动仲裁，要求对方支付违法解除劳动关系赔偿金。

2020.04.28 11:21:10

点赞
北京濬远律师
服务地区：北京-北京

可以申请劳动仲裁，到时候工作能力是公司举证

2020.04.28 11:23:27

点赞
章敏律师
服务地区：北京-北京

你好，这是可以主张经济补偿的

2020.04.28 12:12:32

点赞
王永秀律师
服务地区：北京-北京

不影响，这个不属于合法辞退理由。

2020.05.02 15:55:41

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。