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用工单位一直未和劳动者签订劳动合同

更新时间：2020-04-28 09:59:19
问题描述：
用工单位一直未和劳动者签订劳动合同
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 罗丹律师
    罗丹律师
    服务地区：浙江-杭州
    《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2020.04.27 20:17:41
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  • 涂田军律师
    涂田军律师
    服务地区：浙江-杭州 152-6714-4050
    咨询我
    可以主张双倍工资，并可主张其他合法权益
    2020.04.27 17:53:37
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  • 郑斐戈律师
    郑斐戈律师
    服务地区：浙江-杭州
    可以要求劳动赔偿，看工作时间
    2020.04.27 16:38:12
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  • 王奇律师
    王奇律师
    服务地区：浙江-杭州
    你好，可以主张11个月的双倍工资
    2020.04.27 16:38:56
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  • 丁涛律师
    丁涛律师
    服务地区：浙江-杭州
    涉嫌违法，劳动者可以主张一定期限的双倍工资，有需要可以电话联系与我详谈
    2020.04.28 09:59:19
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