未与员工签订劳动合同，告劳动局中裁怎么办办？

更新时间：2023-01-30 01:43:08

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未与员工签订劳动合同，员工已离职，告劳动局中裁怎么办办？

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1.没有签订劳动合同，员工离职的话，可以按照以下方式处理：
2.员工与单位协商一致辞职。双方达成一致后，员工可以随时走人，不受三十日的时间限制。
3.员工提前三十日通知单位。员工与单位不协商，或是协商不一致的，员工可以提前三十日以书面形式通知单位
4.员工立即辞职。

2023.01.30 01:43:08

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