我在私人企业上班签了劳动合同，因为工作上的一点小错误就把我开除了我该怎么办

更新时间：2023-01-30 08:21:05

问题描述：

你好，我在私人企业上班签了劳动合同，但是没有给我一份，因为工作上的一点小错误就把我开除了，我该怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

张梅律师
服务地区：湖南-长沙

你好。单位裁员也是有相应的经济补偿标准的，方便时可以联系我详谈

2020.04.26 10:58:40

点赞
邓延锋律师
服务地区：湖南-衡阳 188-0734-8588

咨询我

你的具体情况是？！你的想法是什么？！

2020.04.26 09:46:36

点赞

具体原因是我在上班时用点菜平板玩了下百度就被领导开除了我想拿到一个应有的工资和补偿

2020.04.26 10:03:34
平台特邀律师推荐
已帮助272103 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

未签劳动合同被开除是否合法因视具体情况而定。首先，用人单位不签订劳动合同的行为是违法的。其次，劳动者因存在《劳动合同法》第三十九条的情形而被开除是合法的。存在不得解除劳动合同的情形，此时用人单位开除劳动者是违法的。
根据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

2023.01.30 08:21:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

私企员工被辞退怎么办

私企员工被辞退怎么办

你好，我在个人老板上班两个月，没有签合同因为和店员吵架就把我辞退了，我该怎么办

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

买二手车购置税怎么算

买二手车购置税怎么算

违反食品安全法第二十八条怎么处罚

违反食品安全法第二十八条怎么处罚

你好我是在一家小厂上班的，合同也签了，今天突然不让我干了，说把我开除了，不是我的错

劳动者在用人单位工作一年半，被解雇属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位向劳动者支付两个月的经济补偿；用人单位违法解雇的，向劳动者支付四个月的赔偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

你好，我想问一下，我在企业的加盟店工作了三个月，现在因为和加盟店经理吵架被开除，没有签订劳动合同。我

工作两年没签合同被开除了的，劳动者可要求用人单位支付每月的双倍工资，但最多不超过十一个月。因为用人单位需要自用工之日的一个月内及时与劳动者订立书面的劳动合同，否

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好我在一家公司上了一个月班，但是他只给我开半个月工资，而且还没有签劳务合同，我该怎么办

可以向劳动部门投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司上班一年多了公司没和我签劳动合同现在不要我上班也不给我开工资我该怎么办

没有签订合同视为无固定期合同，单位解除合同涉嫌违法，可以要求单位支付经经济赔偿金；有疑问来电咨询；

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在矿上上班了上了三年了被老板开除了，我该怎么办

支付经济补偿金。。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在一家私企上班，因为一些事被开除了，但是老板不给工资，我该怎么办，当时也没有签劳动合同

向劳动监察大队投诉解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何补偿解雇无固定期限合同

按照《劳动合同法》赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

甲方只有一份劳动合同，是否没有这样签订的合同有效？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

女员工怀孕了公司能解雇吗

女员工怀孕一般不被解雇。若员工无过错，公司应继续履行劳动合同；若员工有重大过错，可依法解除。操作时需确保程序合规，如提前通知、支付补偿等，以避免法律纠纷。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无固定期限劳动合同日期怎么写

无固定期限劳动合同只写起始日。合同开始日期明确，持续至法定或约定终止条件出现，如双方协商解除、劳动者退休等。同时，要遵守《劳动合同法》规定，确保合同内容合法。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好。节假日上班发双倍工资，但是老板算你欠一天班儿合理吗？

不合理。如果老板算欠班，可协商要求按法律规定支付双倍工资。协商不成可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

嘉善工厂厂搬到家嘉善工厂搬到嘉兴去，我们去不了，赔不赔钱？

法律分析：厂搬迁工人不去，一般情况下有经济赔偿的。根据《劳动合同法》第四十条第三项规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假期间被裁员，按照劳动法可以要求哪些赔偿？

你好，我们这边可以帮你的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

申请离职没到写的日期但是满一个月了能走吗

离职申请的常见处理方式为提前书面通知并完成工作交接。选择时需考虑公司规定、个人职业规划及与公司的协商情况，确保离职过程合法合规。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

未签劳动合同仲裁申请书

5869人下载

试用期需要签劳动合同吗

5869人下载

单位不签劳动合同怎么举证

5869人下载

2022大连毕业生签1年以上劳动合同可申请公租房

5869人下载

刚刚

段占朝律师

近期帮助 235 人

你好我问一下无固定期合同人怎么赔？

1分钟前

福建衡推律师

近期帮助 7446 人

没有签订劳动合同，可以随时离职吗？

1分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 45695 人

一个要放款，而另一个要借款，我是一个网上中介犯法吗

4分钟前

揭志文律师

近期帮助 70472 人

被骗到花场酒吧怎么办

6分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 15373 人

本人案子强制执行了，法官打被执行人电话不接，法官叫本去找，他去抓人

7分钟前

吴丁亚律师

近期帮助 73644 人

商票过期快三年了，还能向法院提起诉讼吗

8分钟前

吴丁亚律师

近期帮助 73644 人

已经向公司发送了被迫离职申请书，是否还需要离职证明入职后续的公司

8分钟前

阳荣律所律师

近期帮助 8745 人

代运营首先以虚假宣传效果，夸大虚假宣传，抖店商责赔偿，虚假宣传等等一系列问题

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟