请问公司有权利不给安排工作和不给加班吗？公司即使不给我加班，也没权扣掉本人的绩效金和全勤奖和岗位津贴
更新时间：2023-01-30 08:31:03
问题描述：
因本人工作中失误，给公司造成一定损失，因公司作出处罚。一，扣除当月工资的百分之一十，作为赔偿费。二，内部发邮件公告，宣布让员工待岗，只给上五天八小时制，不安排加班，只给基本工资。请问公司有权利不给安排工作和不给加班吗？我是拿固定工资和加班费的，公司即使不给我加班，也没权扣掉本人的绩效金和全勤奖和岗位津贴吧？公司这样做是否违法。谢谢！
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