可否申请劳动仲裁?具体应准备什么材料?应该获得哪些个人权益?去年单位以公司变更为由,这点对劳动仲裁
更新时间:2020-04-29 00:52:24
问题描述:
4月20号,单位以个人迟到为由调离岗位,却没重新安排新岗位,没有考勤记录。多次找领导协商未果。可否申请
劳动仲裁?具体应准备什么材料?应该获得哪些个人权益?
另:本人为异地听力障碍残疾人(有残疾证,已挂失。)单位规定工作满十年之后缴纳公积金,本人到九月份就满十年工龄。去年单位以公司变更为由,重新签订的新公司的劳动
合同,但工作岗位和性质没有变更。这点对劳动
仲裁有没有影响?
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