手机上电子社保查询怎么只有有2019年8月份开始购买记录,请问这是怎么回事?怎么没有缴费记录?

更新时间:2020-04-29 12:24:02
问题描述:
您好!我2018年二次进宁波的一电子厂,进厂第一个月公司就购买社保,2019年1月离职,手机上电子社保查询怎么只有有2019年8月份开始购买记录,请问这是怎么回事?公司每月都有扣除那部分钱,怎么没有缴费记录?
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    您好,您在职期间的社保仍需要照旧缴纳,离职后的公司可以不用承担
    2020.04.25 20:21:33
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助262184 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    公司不给员工买社保怎么办?社保是劳动法规定强制缴纳的,同时劳动合同法也规定,合同内必须有社保缴纳协定。

    也就是说,企业为员工缴纳社保是劳动法强制规定的,任何单位如果不为员工缴纳都是违法行为。缴纳时间从员工入职当月起(如果员工是15号前则当月开始,如果是15号以后,则从次月开始)。

    你们单位不为员工买社保,而且还要求员工自行购买是严重违反劳动法的行为,你可以到当地劳动部门举报,并申请仲裁,可以要求企业为你补缴之前的社保,并获得经济补偿。
    2020.04.27 05:01:30
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助392077 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    辞职后,社保怎么续交:
    1,参保人员在省内流动,只需转移养老保险关系,基金不再转移。参保人员跨省转移接续养老保险的,转移模式依然为“双转移”,即个人账户基金和统筹基金都要转移。可以办理社会保险关系接续手续;
    2,办理方式为:职工与企业解除劳动关系后,个体工商户、自由职业者或自谋职业者可携带身份证、养老保险个人账户对账单或医疗保险手册、卡,到当地社会保险机构办理社保关系接续手续,第二月按季或按年缴纳社会保险费用;
    3,具体可以事先咨询当事人户口所在地或者新的用人单位所在地的社保部门的工作人员,以对方的答复为准。
    2020.04.28 14:58:31
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1768776 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    购买社保是法定的义务,对于社保如何购买,需要具体分析,以养老保险为例,养老保险相关手续如下:   各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)   所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。
    2020.04.29 12:24:02
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我需要查2019年的转账记录,现在怎么可以查到?
你好,你的问题不是法律问题,建议咨询微信客服解决处理。
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有医保卡怎么查询缴费记录?
可以在重庆人力资源和社会公众信息网上登录查询。
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员工的正常出勤是满勤的,如果他们在支付工资时扣除房间补偿和餐费补偿,这是什么算法比较正规?
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上交辞工书4天就叫我走,这样合法吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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提前一个月申请离职,但劳动合同上说扣了一半工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在一家公司工作了20年。现在是退休年龄。如果公司解雇我,有补偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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厂里通知我无故旷工
如果厂里以旷工为由解雇你,是否可要求赔偿需视具体情况而定。若旷工行为确属严重违反规章制度,则一般无权要求赔偿。但如厂方未遵循法定程序或规章制度不当,你可提起劳动
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厂里通知我无故旷工通知
厂里面通知你旷工要赔偿 不合理的你可以去投诉。
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已经签不续签合同通知,还可以申请续签么?
已签不续签通知后,如想续签,可与用人单位协商。若达成一致可续签,若不成可考虑法律途径。选择时需权衡续签可能性、经济补偿等因素,以及个人职业规划和发展需求。
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