合同到期,还能起诉吗

更新时间:2020-04-26 09:40:49
问题描述:
您好,合同到期,仍在原单位工作近两年,还能起诉吗
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11位律师解答
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  • 田洪山律师
    服务地区:北京-北京 136-2130-4895
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    你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同是如何签订的、如何约定的、如何履行的,还要看公司的规章制度的规定。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
    2020.04.24 16:57:48
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
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    可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
    2020.04.24 17:56:13
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  • 杨学春律师
    服务地区:北京-北京 158-1094-8171
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    合同到期后仍工作的,视为公司与员工存在劳动关系,因此产生纠纷的,可申请劳动仲裁
    2020.04.24 16:54:56
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  • 杨冰律师
    服务地区:北京-北京 138-1082-2166
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    可以,提起劳动仲裁要回工资和赔偿金
    2020.04.24 20:47:07
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  • 冯继刚律师
    服务地区:北京-北京 185-1155-2276
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    你好可以起诉的你的情况
    2020.04.26 09:40:49
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1945377 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    方便接电话了解情况吗
    2020.04.24 16:53:11
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1100603 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    请问起诉理由是没有继续续签还是其他什么事儿?
    2020.04.24 16:57:26
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  • 杨家兴律师
    服务地区:北京-北京
    根据法律条款规定,,婚姻法,合同法,民间借贷实际情况,为您的利益最大
    2020.04.24 16:52:33
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  • 周晨律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求与公司签订无固定期限劳动合同,但要求未签劳动合同二倍工资的赔偿,已经快过诉讼时效,能要求的赔偿不多。
    2020.04.24 16:53:03
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  • 北京濬远律师
    服务地区:北京-北京
    您好是可以的也可以委托律师进行处理
    2020.04.24 16:56:49
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  • 刘增强律师
    服务地区:北京-北京
    视为劳动合同自动延期,可以起诉
    2020.04.24 16:57:57
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