仲裁期间社保挂交可以仲裁生育金吗

更新时间:2020-04-28 23:45:45
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仲裁期间社保挂交可以仲裁生育金吗
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  • 丁力律师
    服务地区:江苏-无锡 152-6152-1206
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    可以去的可以去的可以。
    2020.04.24 22:36:00
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    你好,协商不成,申请仲裁。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。 如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。 如需进一步咨询,欢迎随时与我联系
    2020.04.26 08:20:53
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    已帮助50543 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    2020.04.28 23:45:45
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以个人名义提出辞职,但我可以以不交接为由逼公司补社保吗?合法吗?还可以用什么证明我和公司之间的关系?
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
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将社保以现金算在工资里,也没有员工签字的工资单做证明,员工去申请仲裁,要求公司补缴社保能胜诉吗?
可以仲裁赔偿,但是必须要有证据证明你和单位之间存在着劳动关系,否则你的仲裁请求很难得到支持,建议你带上材料咨询。
全部10个答案 >
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社保可以仲裁吗
规定是可以的,但有的不受理
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