国企职工被单位除名后,原来视同缴费工龄在退休时能计算在内吗?

更新时间:2020-04-29 15:39:46
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请问,国企职工被单位除名后,原来视同缴费工龄在退休时能计算在内吗?
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    可以要求计算的。
    2020.04.25 12:38:41
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  • 找法网咨询顾问
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    工龄怎么计算?
    主要有三种计算方法:
    1.连续计算法,也叫工龄连续计算。
    2.合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
    3.工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。
    2020.04.25 22:55:47
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1269206 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    退休人员不需要签订劳动合同,因为退休人已退出工作岗位,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立劳动关系的主体资格。
    退休人员中有的身体尚好,本人自愿用人单位需要,是可以从事一些力所能及的工作的,被用人单位聘用后可与其签订劳务合同,建立一种经济关系,按其劳动情况给予一定的劳动报酬,但不能建立劳动关系而成为正式职工。
    2020.04.27 16:05:01
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助524652 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    公司未按时缴纳社保,到退休时医保年限不够,可以申请劳动仲裁或告上法庭。如果用人单位与劳动者因社会保险发生劳动争议,且协商无效,可以依法申请劳动仲裁,通过劳动仲裁解决纠纷。

    劳动争议的解决流程包括:

    1. 劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    2. 如不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行,可以向调解组织申请调解。
    3. 如不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    4. 对仲裁裁决不服的,除法律规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2020.04.29 15:39:46
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2002年被单位除名,退休时视同缴费年限怎么算
你好,涉及历史问题,要具体咨询社保局!
全部3个答案 >
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事业单位职工被单位除名前,视同缴费年限有效吗?
  除名是由企业提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种行政处理方式,它不属于行政处分。是指职工无正当理由旷工超过一定期限,单位依法从职工名册中除掉其姓名。
全部3个答案 >
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单位除名前的工龄算视同缴费年限吗
你好,工龄问题的福利待遇问题需要结合具体的情况来决定,有困难的建议向专业律师进行咨询。
全部1个答案 >
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本人被除名,现在要退休,以前工作工龄还算视同缴费年现吗?
您好!您为什么会被除名呢?您与单位之间有没有劳动合同呢?
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国企除名员工退休时视同工龄是否计算
你好,按照实际工作时间计算
全部4个答案 >
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单位改制视同工龄给予补偿
单位改制视同工龄给予补偿
事业单位改制 6197
请问企业职工办理退体时视同交费年限的档案没有了,但工资表都在可以算工龄吗
新公司社会保险办理流程:第一步,去社保局开户。 准备好开户资料,去当地社保局开户,一般找到社保局开户服务窗口办理。所需资料有:营业执照副本复印件1份(盖公章)、
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国有企业职工被企业除名,退休后的视同缴费年限怎么算
以前个人不缴费,因此没有缴费年限的概念,讲究的是连续工龄。现在参保后,个人也要缴费,看的是缴费年限。 你们当地建立养老保险个人账户制度之前的连续工龄,经过社保部
全部3个答案 >
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