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国企职工被单位除名后,原来视同缴费工龄在退休时能计算在内吗?
更新时间:2020-04-29 15:39:46
问题描述:
请问,国企职工被单位除名后,原来视同缴费工龄在退休时能计算在内吗?
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可以要求计算的。
2020.04.25 12:38:41
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工龄怎么计算?
主要有三种计算方法:
1.连续计算法,也叫工龄连续计算。
2.合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3.工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。
2020.04.25 22:55:47
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退休人员不需要签订劳动
合同
,因为退休人已退出工作岗位,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立
劳动关系
的主体资格。
退休人员中有的身体尚好,本人自愿用人单位需要,是可以从事一些力所能及的工作的,被用人单位聘用后可与其签订劳务合同,建立一种经济关系,按其劳动情况给予一定的劳动报酬,但不能建立劳动关系而成为正式职工。
2020.04.27 16:05:01
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劳动纠纷律师团队
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公司未按时缴纳社保,到退休时医保年限不够,可以申请
劳动仲裁
或告上法庭。如果用人单位与劳动者因社会保险发生
劳动争议
,且协商无效,可以依法申请劳动
仲裁
,通过劳动仲裁解决纠纷。
劳动争议的解决流程包括:
1. 劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
2. 如不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行,可以向调解组织申请调解。
3. 如不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 对仲裁裁决不服的,除法律规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2020.04.29 15:39:46
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国有企业职工被企业除名,退休后的视同缴费年限怎么算
以前个人不缴费,因此没有缴费年限的概念,讲究的是连续工龄。现在参保后,个人也要缴费,看的是缴费年限。 你们当地建立养老保险个人账户制度之前的连续工龄,经过社保部
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