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广州劳动合同纠纷
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员工劳动合同未到期,合理吗
更新时间:2020-04-24 16:31:59
问题描述:
工厂从
佛山
搬迁至
江门
,员工劳动
合同
未到期,自己不跟去,索要补偿,合理吗
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区:广东-广州
185-8887-6521
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尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020.04.24 15:01:26
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封华清律师
服务地区:广东-广州
你好!公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020.04.24 14:30:38
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刘毅律师
服务地区:广东-广州
您可以委託律师代理,让律师征询协助更好保存好證据,细节可与律师商议,让你思路更明朗
2020.04.24 16:31:59
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