公司拖欠工资年前的两个月至今未给,但是有和老板的聊天记录关于上多少天有多少工资的,怎么办。

更新时间:2023-01-30 12:23:14
问题描述:
公司拖欠工资年前的两个月至今未给,我没有任何证明我在公司任职,但是有和老板的聊天记录关于上多少天有多少工资的,怎么办。所有员工工资都没给,共计有30人左右
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  • 江苏显明律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,建议你们可以直接去劳动仲裁哈
    2020.04.24 13:56:49
    点赞
    但是我没有相关证明,怎么办
    2020.04.24 14:12:22
    上下班打卡记录,工作记录
    2020.04.24 14:23:51
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助993576 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    具体时间具体确认。一般为一周。
    在投诉公司拖欠工资时,用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    2023.01.30 12:23:14
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  • 虞启凡律师
    服务地区:江苏-常州
    你好,你们公司效益不好吗?
    2020.04.24 14:01:25
    点赞
    是的,老板没钱,每次要工资都会说在想办法
    2020.04.24 14:11:34
    按照法律规定,你们可以打官司要求补发工资并补偿经济补偿金,但是疫情期可能会照顾企业一些,建议先集体找劳动局看看能不能调解,实在不行就只能走诉讼途径了
    2020.04.24 15:32:08
  • 黄莹玉律师
    服务地区:江苏-常州
    可先向劳动监察大队投诉。
    2020.04.24 14:42:15
    点赞
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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