养老保险中:个人工资扣费的给交了,是否应该给补交单位统筹的钱

更新时间:2020-04-24 15:05:35
问题描述:
养老保险中:单位统筹的没给交,个人工资扣费的给交了,请问单位是否应该给补交单位统筹的钱
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王倩彧律师
    服务地区:辽宁-大连
    您好!单位应当如实为劳动者缴纳社会保险,如存在少缴,漏缴的情况,劳动者可以到人力资源与社会保障中心进行投诉处理。
    2020.04.24 12:25:36
    点赞
  • 刘卓律师
    服务地区:辽宁-大连 181-0411-7136
    咨询我
    您好,可以要求用工单位补缴。
    2020.04.24 14:00:13
    点赞
  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    向当地社会保障部门进行咨询。
    2020.04.24 15:05:35
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在单位上班前两年没给交养老保险,我现在要辞职了,请问下之前没给交的保险他是不是应该都给补交呢
"养老保险具有以下特点: 1.强制性。国家通过立法,强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险,履行法律所赋予的权利和义务,缴纳养老保险费,待劳动者到达法定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问用人单位自用人之日起就应该给交养老保险对吗?如果没按开始工作时间交保险,可以要求单位补交吗?
"养老保险具有以下特点: 1.强制性。国家通过立法,强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险,履行法律所赋予的权利和义务,缴纳养老保险费,待劳动者到达法定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
家里人在企业工作了10年没给交养老保险,中间离开了几年,请问那10年的养老保险单位应该补缴吗?
劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷,当事人不服劳动仲裁后,依法向人民法院起诉的,人民
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
92年企业统筹缴纳设保养老金,现在大病报退,是否要签视缴养老金年限,应该是多少钱
养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;<p>医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); <p>失业
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问:是不是补缴养老保险金是否要扣统筹费?
你好,详细情况需要询问当地社保局。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位是否应该给我补交养老保险
您好,根据您的叙述,这是单位的过失导致您的养老保险无法按时缴纳,所以,您可以要求单位补交您的养老费,同时,还可以要求支付您的经济补偿金。如需帮助,可以电话联系。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生提前一个月签订三方协议辞职吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位不按累计工龄休年假是否违法?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被酒店工作人员欺负,现在辞职的酒店老板不理怎么办?
建议协商解决,协商不成可以收集证据申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业严重违反劳动法怎么办
企业违反劳动法,可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是双方沟通解决;调解是向劳动争议调解委员会申请;仲裁是向劳动争议仲裁委员会申请;诉讼是对仲裁不服向法院提起。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我昨天不小心把快递员投诉了,可是我已经打电话撤销了,怎么公司还没给撤销怎么办呢
针对此问题,常见的处理方式有联系客服说明情况并确认撤销状态,或等待快递公司回访。具体选择哪种方式,可根据个人情况和紧急程度来判断。若急于解决问题,建议主动联系客
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
来了3月,双方达成一致离职了,需要赔偿金吗?
离职赔偿金视情况而定。如双方协商一致且用人单位无违法行为,可能无需支付赔偿金。若用人单位违法解除或终止合同,应支付赔偿金,计算方式为经济补偿的两倍,根据工作年限
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司入职半年了
若公司未签订劳动合同,您可以通过以下方式维权:首先,与公司协商,要求签订正式劳动合同;其次,向当地劳动监察部门投诉,申请介入调查;最后,若权益受损,可申请劳动仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
彭霞律师
近期帮助 17922 人
婚姻纠纷案件
3分钟前
齐军雷律师
近期帮助 2220 人
如果被骗缅北怎么办
4分钟前
周于炜律师
近期帮助 11303 人
别人在我不知情的情况下给我充了话费并要求我转还给他怎么办
5分钟前
周于炜律师
近期帮助 11303 人
还能吃到塑料小石子什么的,已经有同学举报过了,我现在收集都成功不了,有什么办法吗?
5分钟前
肖桂容律师
近期帮助 1536 人
我们村里土地征用满了十年一直未使用,我们老百姓还能申请补差价吗?现在的价格和十年前的价格天差地别
8分钟前
庞娟律师
近期帮助 11087 人
我和二婚男人生活五六年了但没领证,我和他都是有离婚证的,你忽然回到他前妻一起生活了,我可以起诉吗
8分钟前
周于炜律师
近期帮助 11303 人
请问一下通过身份证可以查到本人吗
9分钟前
吴中律师
近期帮助 36329 人
房子是回迁房,委托中介全权代理,可以直接和中介公司签租赁合同吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询