后来买了,请问我能原单位补交吗?

更新时间:2020-04-29 11:55:25
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您好!我原来单位在我在职前3年没有给我买养老保险,后来买了,请问我能原单位补交吗?
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    可以要求补交,单位不同意的话你可以申请仲裁
    2020.04.24 13:52:34
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      养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。下岗工人面临着巨大的生活压力,特别是以后的养老保障,社会保险保障低,活的时间长才能得到收益。商业养老保险的好处在于每年都有返还,不需要等待太长时间,因此为了保障以后的生活,建议购买商业养老保险。  下岗工人不同与其他人群,由于经济来源没保障因此购买养老保险应特别注意以下几点:  一、对于最重要的保险责任,即养老金给付,给付年限要尽量拉长。特别是下岗工人以后的生活保障不够稳定,这点尤为重要。  二、现金流的分配要合理。养老保险的收益主要在于其长期投资带来的复利效应。如果过早地大量领取保险金,会导致真到养老所需的时候账户积累反而会显出不足。三、缴费灵活。在投保前应当结合自身的收入水平和财务规划选择合适的缴费期。  四、保费豁免。对于下岗工人这类经济保障不足的人群,保费豁免功能是非常重要的。有了这个功能,可以确保自己无论发生什么情况都能正常领到养老金。  五、保证资金的购买力。在选择产品养老保险时,如果经济不是特别紧张的话最好选择有分红的产品,可以确保一个长期、稳定的给付,并且通过分红能够在一定程度上保证年轻时攒下的养老金还具备当年的购买力。  目前我国的社会保障体系只能提供最基本的生活保障,要想实现高品质养老的愿望,就需社保、个人储蓄和养老年金保险按一定的比例有效组合,才能过上乐而无忧的晚年生活。
    2020.04.26 22:21:18
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      养老保险根据我国家关于养老保险的规定,必须连续交满15年且到退休年龄才可以享受养老保险金。“两险”中断后原则上是需要补交的。  在办理补交过程中,会有对上一次中断原因的认定问题。就是说上一次为什么中断,是正常的终止、解除劳动合同,还是自动离职、擅自停保。  如果是前者,按正常的费率补交即可;如果是后者除按正常的费率补交外,还要缴纳数额不菲的滞纳金。所以,但凡有可能最好不要轻易停缴社会保险费,对谁来说都是个很麻烦的事情,希望朋友们切记。  根据政策规定,若无补缴能力,可暂时不补或分期补缴,待以后有能力时在进行补缴。养老保险欠费超过三个月,从欠费第四个月一日起(含欠费当月)计算欠费天数,按日加收千分之二滞纳金。根据政策规定,个体从业人员补缴欠缴的养老保险费时,按规定计算的滞纳金在不超过补缴本金的40%内据实征收,超过补缴本金40%的仍按40%征收。
    2020.04.27 00:13:40
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    如何补交养老保险
    1、如果养老保险停缴了,是可以补缴的,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。单位一般不会单独为一个人去办,基本上会等其他人一起办理。建议如果单位以各种理由拖着不为你办理的话,最好还是通过法律途径解决,可以到劳动局投诉,或者是咨询律师看是否需要打官司。
    2、如果养老保险累计到了15年,也可以不交了,具体如何还需要自己进行衡量。
    3、如果是个人补缴养老保险的话,建议具体咨询当地社保局,对于超过年龄的参保人员,各地都有相关的政策,具体政策各地不尽相同,所以只能咨询当地社保机构才能给出具体办法。
    2020.04.29 11:55:25
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律师,你好,我想咨询一下,我是2003年进公司的,前5年没买养老保险,现在可以要求公司给我补交吗?
单位不交社保,一般是没有赔偿的,劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会
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你好,我买断了十几年的工作年限,一直没有交养老保险,现在48岁了,还能补交吗?
你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也
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单位给上了3年养老保险,后来我去了新单位工作至今未交,请问这期间的几年我能补上吗谢谢
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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我在单位十四年了,一直没有买保险,请问我能要求给我补交吗?
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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之前的单位没给我上保险,我能补交吗?
可以要求补交的,具体咨询社保局。
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年休假满十年是周年还是虚年区别是
年休假满十年的计算以累计工作年限为基础,通常通过查看员工档案、社保记录等方式来确认。选择不同处理方式时需确保准确计算,以保障员工合法权益。
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请刷离职员工的饭卡,你会得到经济补偿吗?
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送外卖的可以极速离职吗?
送外卖离职需根据情况处理。兼职者可随时离职;专职者则需提前30天书面申请。如违反规定,可能面临赔偿责任,包括招录费用、培训费用、经济损失等。具体操作需结合实际情
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精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前,其所提交的辞职申请是否具有法律效应?ㅤ‮ㅤㅤㅤ‮‮‮
精神病人辞职申请处理方式需分情况,若能辨认自己行为则有效,反之则无效。选择处理方式时,应首先评估精神病人的民事行为能力,再决定是否接受辞职申请,必要时可寻求专业
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精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前,其所提交的辞职申请是否具有法律效应?ㅤ‮ㅤㅤㅤ‮‮
精神病人辞职申请的法律效应取决于其民事行为能力。一般处理方式包括:确认其是否具有民事行为能力,有则辞职有效;无则由法定代理人代理。选择哪种方式需根据实际情况和法
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精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前,其所提交的辞职申请是否具有法律效应?ㅤ‮ㅤㅤ‮‮
精神病人辞职的处理方式取决于其民事行为能力。若能辨认自己行为,辞职有效,正常办理离职手续;若不能辨认,则辞职无效,需法定代理人介入处理。选择处理方式时应考虑精神
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精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前,其所提交的辞职申请是否具有法律效应?ㅤ‮ㅤㅤ‮
精神病人辞职申请是否有效,取决于其民事行为能力。一般处理方式包括:确认其民事行为能力,由法定代理人代理或自行处理。需根据实际情况选择合适方式。
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