二月份因为疫情原因村子封了出不去没有上班，现在公司以这为借口不让去上班，也没有工资，我该怎么做

更新时间：2020-04-29 06:43:32

问题描述：

你好，二月份因为疫情原因村子封了出不去没有上班，现在公司以这为借口不让去上班，也没有工资，就这样一个月推一个月，我该怎么做

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华战勇律师
服务地区：陕西-西安

向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。

2020.04.24 12:13:48

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余伟安律师
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你好，建议你去劳动监察大队投诉

2020.04.24 10:43:43

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用人单位没有和劳动者签订劳动合同，支付的工资低于当地最低工资标准。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。劳动仲裁的时效是一年，劳动者应在时效内申请劳动仲裁。

2020.04.25 18:52:09

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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

2020.04.28 14:44:09

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公司不让辞职，职工有合法辞职的权利。您可以提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。劳动者可以根据该规定单方面解除与单位的劳动关系，无需单位同意和批准，唯一的条件就是提前30天正式提出辞职申请。如果您辞职的做法符合法律规定，单位阻止您辞职离开的做法显然是不合法的。您可以向当地劳动部门投诉，劳动部门会处理，维护您的合法权利。

注意：不给出具证明和扣留档案也违法。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2020.04.29 06:43:32

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