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公司没有签署劳务合同不发工资属于违反劳动法吗

更新时间：2020-04-26 08:17:13
问题描述：
公司没有签署劳务合同不发工资属于违反劳动法吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    梁静飞律师
    服务地区：河南-郑州
    你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
    2020.04.24 09:29:22
    点赞
    现在没有辞退，也不发工资同时公司也没有工作任务，该怎么办？自己辞职可以举报公司吗
    2020.04.24 09:36:08
  • 李云律师
    李云律师
    服务地区：河南-郑州
    你好，违反了劳动合同法，可以要求用人单位承担经济赔偿。
    2020.04.24 11:04:49
    点赞
    那需要去哪里投诉呢？
    2020.04.24 11:12:27
    您好可以向劳动监察大队投诉的
    2020.04.24 11:47:37
  • 李鹏起律师
    李鹏起律师
    服务地区：河南-平顶山
    双向违法，可以劳动仲裁要求双倍支付。
    2020.04.25 08:47:39
    点赞
  • 陈莉律师
    陈莉律师
    服务地区：河南-平顶山
    可以先向劳动监察大队投诉。
    2020.04.26 08:17:13
    点赞
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