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公司跟我解除劳动合同让我退休。那么公司是否应该对我有所补偿吗?
更新时间:2020-04-29 06:55:35
问题描述:
你好:我到50岁了,公司跟我解除劳动
合同
让我退休。那么公司是否应该对我有所补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
2020.04.24 16:38:54
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《合同法》第94条规定:“有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因
不可抗力
致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明将不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理的期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。”
2020.04.26 09:15:39
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出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。
2严重违反用人单位的规章制度的。
3严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
4劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。
5因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。
6被依法追究刑事责任的。
7除此以外,其他情形下,用人单位解除劳动合同都要支付经济补偿金。
2020.04.26 18:49:32
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劳动纠纷律师团队
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1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月))、补缴社保等;从你离职开始算,劳动
仲裁时效
为一年!
2、申请
劳动仲裁
很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关
证据
,然后去当地仲裁委申请立案就可以!立案后,你去找新工作,不耽误什么!
3、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)
2020.04.29 06:55:35
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公司解除劳动合同有哪些补偿
1705
你好,公司提前解除劳动合同,达到退休年龄,公司有补偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗
民法典
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单位违规解除劳动合同该怎么补偿
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公司解除劳动合同的补偿怎么算
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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你好,我已经50岁了,但是我已经在公司十多年了。公司解除劳动合同有补偿吗?
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用人单位单方面解除与劳动者的劳动合同需要履行哪些程序
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想咨询员工提前一个月辞职,这合法吗?
你好,可以向劳动局投诉
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我想在富士康辞职,但是线长一直没有批准
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但是劳务公司在收据上写了做不到半年就扣半年劳务费这个是可以吗?
这个约定,如果你双方都签字的话,肯定还是有一定的效率的。
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深圳福田福民劳动局?
深圳劳动仲裁流程具体如下: 1、一方当事人根据劳动合同条款或事后达成的仲裁协议将发生的争议依法请求仲裁委员会进行仲裁; 2、仲裁委员会受理后根据当事人选定仲裁员
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