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工作单位停业状态,老板只给我上五险一金,请问这样合法吗?
更新时间:2020-04-24 21:06:28
问题描述:
在疫情期间,工作单位停业状态,老板只给我上五险一金,不发公资,请问这样合法吗?
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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如您通过在家办公等方式提供正常劳动力的,可主张单位发放实际工资,如不能提供正常劳动力的,由用人单位根据当地的政策规定发放相关工资。如单位存在违法行为的,可以申请劳动仲裁,主张您的权益
2020.04.23 14:07:12
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2020.04.23 19:43:13
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田洪山律师
服务地区:北京-北京
136-2130-4895
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
2020.04.23 15:00:33
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方便接电话沟通一下吗
2020.04.23 14:05:14
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北京濬远律师
服务地区:北京-北京
您好应该是有最低生活保障金的
2020.04.23 14:05:37
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杨家兴律师
服务地区:北京-北京
您好,最低工资也要发放的。。
2020.04.23 14:05:53
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北京俊理律所律师
服务地区:北京-北京
单位是否与你有相关协商?
2020.04.23 14:19:15
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李国蓓律师
服务地区:北京-北京
您好,不合法,公司需要支付基本生活费用。
2020.04.23 15:29:09
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章敏律师
服务地区:北京-北京
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
2020.04.24 21:06:28
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我是在一家健身房私人单位上班,也不交什么五险一金,这样合理吗?
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