请问公司不给员工一份签订的合同,算什么行为?

更新时间:2023-01-30 15:51:19
问题描述:
你好,请问公司不给员工一份签订的合同,算什么行为?
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  • 周炜律师
    服务地区:重庆-重庆
    您好,这是不合法的,劳动合同应该劳动者也保留一份。
    2020.04.23 15:53:55
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助452915 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    公司不给签合同的处理如下:
    1、直接向用人单位提出签订劳动合同的要求;
    2、如果用人单位有工会组织,就业者也可以向工会反映情况,请工会出面向用人单位提出要求;
    3、如果用人单位执意不肯签订劳动合同,就业者可以向用人单位所在地区的劳动行政部门反映情况,由劳动行政部门督促用人单位与就业者签订劳动合同。
    :《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
    2023.01.30 15:51:19
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  • 重庆嘉豪律所律师
    服务地区:重庆-重庆
    请问在这个公司上班多久了?
    2020.04.23 13:56:35
    点赞
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你好,我想咨询一下,公司签了劳动合同不给员工一份,怎么解决
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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你好,公司不给员工签合同是违法的吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
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您好,请问,公司不给员工签订劳动合同,属于违法吗?
公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务。
全部3个答案 >
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公司只签了一份合同,不给员工合同,违法吗?
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部8个答案 >
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与公司签了合同,但不给我一份,请问违法吗?
公司此举违法,员工应当要手持一份合同。
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