医疗期满，现被鉴定为完全丧失劳动能力，请问这种情况公司应该怎么与其解除劳动关系？

更新时间：2020-04-23 14:55:42

问题描述：

您好,我公司有员工（16年工龄）医疗期满，现被鉴定为完全丧失劳动能力，请问这种情况公司应该怎么与其解除劳动关系？

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解焕宇律师
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在鉴定结果出来之后，公司能否跟伤者解除劳动合同，以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根据你的伤残等级，以及你所属的统筹地区确定。1-4级单位是不能和伤者解除劳动关系的；5-6级的话，只能由劳动者提出解除劳动关系；7-10级则是在劳动合同期满或者劳动者主动提出解除劳动关系的时候，双方的劳动合同关系解除。

2020.04.23 13:35:32

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陈惠斯律师
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你好，劳动者部分或完全丧失劳动能力，企业不能单方面与其解除劳动合同，否则属于违法解除要赔偿32个月工资

2020.04.23 14:55:42

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郑斐戈律师
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提前一个月通知，给经济补偿金

2020.04.23 13:50:44

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章进律师
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你好，他是因公负伤的吗

2020.04.23 13:27:48

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何芬芬律师
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被鉴定为完全丧失劳动能力，请问这种情况公司应该怎么与其解除劳动关系？

2020.04.23 13:38:23

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沪铭律所律师
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你好，是工伤医疗期满还是什么？

2020.04.23 13:53:06

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方乐律师
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你好，请问是因为工伤吗？你可以致电与我详细表述一下你的具体情况，我会指导你搜集对你有利的证据并综合出一个维权方案，点开我的主页有我的免费咨询热线，我会尽可能的帮助你维护你的合法权益。

2020.04.23 14:51:23

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