医疗期满,现被鉴定为完全丧失劳动能力,请问这种情况公司应该怎么与其解除劳动关系?

更新时间:2020-04-23 14:55:42
问题描述:
您好,我公司有员工(16年工龄)医疗期满,现被鉴定为完全丧失劳动能力,请问这种情况公司应该怎么与其解除劳动关系
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7位律师解答
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  • 解焕宇律师
    服务地区:上海-上海 136-6186-4703
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    在鉴定结果出来之后,公司能否跟伤者解除劳动合同,以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根据你的伤残等级,以及你所属的统筹地区确定。1-4级单位是不能和伤者解除劳动关系的;5-6级的话,只能由劳动者提出解除劳动关系;7-10级则是在劳动合同期满或者劳动者主动提出解除劳动关系的时候,双方的劳动合同关系解除。
    2020.04.23 13:35:32
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  • 陈惠斯律师
    服务地区:上海-上海 176-0217-5761
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    你好,劳动者部分或完全丧失劳动能力,企业不能单方面与其解除劳动合同,否则属于违法解除要赔偿32个月工资
    2020.04.23 14:55:42
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  • 郑斐戈律师
    服务地区:上海-上海 180-1855-3790
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    提前一个月通知,给经济补偿金
    2020.04.23 13:50:44
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  • 章进律师
    服务地区:上海-上海
    你好,他是因公负伤的吗
    2020.04.23 13:27:48
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  • 何芬芬律师
    服务地区:上海-上海
    被鉴定为完全丧失劳动能力,请问这种情况公司应该怎么与其解除劳动关系?
    2020.04.23 13:38:23
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  • 沪铭律所律师
    服务地区:上海-上海
    你好,是工伤医疗期满还是什么?
    2020.04.23 13:53:06
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  • 程运生律师
    服务地区:上海-上海
    你好,请问是因为工伤吗?你可以致电与我详细表述一下你的具体情况,我会指导你搜集对你有利的证据并综合出一个维权方案,点开我的主页有我的免费咨询热线,我会尽可能的帮助你维护你的合法权益。
    2020.04.23 14:51:23
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劳动关系的解除
劳动关系的解除
劳动合同纠纷 25291
医疗期满,现被鉴定为完全丧失劳动能力,是否可以延长?如何与其解除劳动关系?
首先要明确是否属于工伤,如果不属于工伤则可以解除。如果属于工伤,要区分工伤等级进行。双方协商一致也可以解除。
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丧失劳动能力,单位可以解除劳动合同吗?
过了医疗期的话,是可以的
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患乳腺癌,公司要求做劳动能力签定,如果鉴定丧失劳动能力,终止劳动合同,有赔偿吗
依据《劳动合同法》,用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿的计算方式为:按劳动者在本单位工作的年限
全部3个答案 >
888 人咨询过
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医疗期满后做的复工鉴定,结果是部分劳动能力丧失可恢复部分劳动,现我如果想和单位解除劳动合同可以得到赔
您好!如果定残了可以享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金。否则,没有。
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七级伤残是不是部分丧失劳动能力单位有权终止劳动关系吗?
如果终止劳动关系,应当支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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完全丧失劳动能力鉴定标准
完全丧失劳动能力鉴定标准
劳动能力鉴定常识 52646
医疗期满,因病情反复无法做劳动能力鉴定能否解除劳动关系?
 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。   停工留薪期一般不超过1
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丧失劳动能力解除劳动关系
你好,建议委托律师维权。
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