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深圳劳动法工资，公司要扣我20%工资是合法的吗？可以去劳动部门投诉吗？
更新时间：2020-05-01 08:43:30
问题描述：
你好！深圳劳动法工资，我在试用期内做了 10天辞工，公司要扣我20%工资是合法的吗？可以去劳动部门投诉吗？
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不合法。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020.04.24 02:27:04
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劳动者辞工被扣工资的情况，只有在劳动者违法解除劳动
合同
，给用人单位造成损失的情况下，单位才可以扣工资作为赔偿。
2020.04.27 11:59:37
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员工试用期内解除劳动合同需要赔偿吗？
一、劳动者解除：试用期内，劳动者依法解除劳动合同：提前三日以书面形式通知用人单位，到期后劳动合同即解除。该情形下，劳动者不需向用人单位支付赔偿。
二、用人单位解除：
1. 若劳动者存在法定过错，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。
2. 若存在法定情形，用人单位可单方解除劳动合同，但需支付经济补偿金。其中依据第四十条解除的，用人单位需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。
3. 若用人单位解除劳动合同不符合上述情形的，属于违法解除，应当支付赔偿金：二倍经济补偿金。
经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月；不满六个月的，支付半个月。
2020.04.30 15:27:13
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1. 公司克扣劳动者工资，劳动者可以到
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁解决。
2. 《劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
3.
劳动关系
存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的
仲裁时效
期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2020.05.01 08:43:30
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东莞劳动法工资
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深圳劳动法工资
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工厂要扣百分之六十工资，合法吗？
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这要看你们的具体约定和相关证据
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管，可以向当地的劳动监察队举报。
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新东家可以扣我的工资吗？
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要扣我工资，合不合法？
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新东家可以扣我的工资吗？
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新东家可以扣我的工资吗？
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辞职公司要扣我百分之三十的工资，合法吗？
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我们是计件算工资，工资公布后老板嫌我们工资高要扣掉三分之一，合法吗？我可以去劳动局投诉他吗？
你好，你可以去劳动监察大队投诉或者去劳动仲裁中心申请仲裁
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那如果公司还是扣工资了，可以到劳动局举报吗？
你好，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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