没有签定借调合同合:法吗

更新时间:2020-04-22 22:38:56
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没有签定借调合同合::法吗
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没有签定劳动合同,受法律保护吗
你好,受保护的。与劳动者签劳动合同是用人单位的义务,用人单位无正当理由不签,是要承担相应法律责任的。您可以要求用人单位与您签劳动合同
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没签合同,收费用吗
按照合同约定情况处理
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合同签订合不合理
以约定为准。
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在公司签订合同时,没有
各地的劳动政策都有所不同,建议直接向当地社会保险及劳动部门咨询一下。。
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和私企签订的是永久性合同,可是手上没有合
无正当理由的无论是固定期限还是无固定期限工作每满一年支付两个月平均工资作为赔偿金 有理由的 支付一个月
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哺乳期公司突然要搬迁至外地,特别远,怎么办,而且并没有提前通知
对公司搬迁,哺乳期员工可选择离职并要求赔偿,或与公司协商调整工作地点。选择时应综合考虑个人职业规划、家庭状况及新工作地点的实际情况,以做出最符合自身利益的决定。
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周律师我想咨询一下劳务合同方面的问题可以吗?
劳务合同发生争议时,解决途径主要有两种:一是协商,双方可以就争议内容进行友好协商,争取达成一致意见;二是仲裁或诉讼,如果协商无果,可以根据劳务合同中约定的仲裁条
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事业单位员工辞职的批准
可以提前一个月书面提出离职申请,到期可以直接走人
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入职第一个月是试用期吗?
法律分析:试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。如果劳
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产假期间公司倒闭公司如何赔偿
公司倒闭应支付经济补偿。具体操作:1. 计算工作年限;2. 根据年限确定补偿金额;3. 如公司违法解除合同,可要求双倍赔偿;4. 协商不成可申请劳动仲裁或起诉。
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公司未经我同意给我转正我想离职
如果公司拒绝出具离职证明,您可以先尝试与人力资源部门沟通解决。如果沟通无果,您可以向劳动仲裁部门提出申诉,要求公司履行出具离职证明的义务。在申诉过程中,您需要提
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离职15年还可以找原单位要劳动合同吗?
这个可能没有了,也可以去试试看吧
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不接受视为自愿提前解除劳动合同,我司不做任何经济补偿。这条合法吗
具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
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