10%当拖欠的工资,如果其还涉及没有给员工缴纳社保的行为,员工该怎么维护权益

更新时间:2020-04-23 16:09:49
问题描述:
炜力健身俱乐部拖欠员工3个月工资、以没资金为由一路推托,甚至安排销售人员拉客开卡,当中收取款项分50%、20%、10%当拖欠的工资,分别发给销售人员及管理层,如果其还涉及没有给员工缴纳社保的行为,员工该怎么维护权益
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4位律师解答
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  • 刘治伟律师
    服务地区:广东-中山
    您好,依法可申请劳动仲裁,建议委托专业律师处理
    2020.04.23 16:09:49
    点赞
  • 刘志均律师
    服务地区:广东-中山
    收集相关证据,到劳动局仲裁
    2020.04.22 16:19:39
    点赞
  • 房树志律师
    服务地区:广东-中山
    可以直接诉讼来解决问题的
    2020.04.22 20:53:46
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  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
    2020.04.23 13:01:36
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