证明劳动关系;证明劳动关系。是否算劳动关系,还是劳务关系?我们还需要准备什么资料或证据?
更新时间:2020-04-22 08:45:11
问题描述:
关于56岁女性农民工与用人单位的
劳动纠纷。我母亲1964年出生,今年56岁,农民户口,2018年8月开始在某用人单位担任保洁阿姨一职,2020年3月31日下班前,公司负责人突然口头对我母亲说明天不用来上班了,本月工资会在下个月足额(4000元)发放。截止2020年3月31日,工作了1年7个月。
其他信息:
1、用人单位与母亲没有签订劳动合同,并且没有给我母亲缴交医社保;
2、每月休息4天(每周加班1天无加班费),每天工作超过10个小时,经常会有11-12个小时;
3、电话录音:与用人单位电话沟通为何辞退我母亲、并协商按国家规定赔偿2个月工资遭到拒绝;
4、用人单位高管微信、微信群聊天记录,证明
劳动关系;
5、银行卡工资流水记录,证明劳动关系。
咨询问题:
1、我母亲农民户口是否算劳动关系,还是劳务关系?
2、如果是劳务关系,能争取到什么赔偿?
3、如果申请
劳动仲裁或上述法院的话,我们还需要准备什么资料或证据?
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