现在我公司已业绩不好为理由，面谈我降职，后面克扣绩效或着不给绩效，达到降薪目的！是否违法呢！

更新时间：2020-04-22 10:41:52

问题描述：

现在我公司已业绩不好为理由，面谈我降职，说不会降薪，但是如果我同意了，后面克扣绩效或着不给绩效，达到降薪目的！公司是否违法呢！我这边是基本工资+岗位补贴+绩效奖金

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2020.04.21 13:59:46

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你好，基本工资+岗位补贴+绩效奖金涉及的金额是多少？为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

2020.04.21 12:33:16

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陈世炫律师
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你好，这个一般可以申请劳动仲裁。

2020.04.21 21:33:05

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冯倩雯律师
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你好，协商不成可以起诉处理。

2020.04.22 10:41:52

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