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我和厂里没有签订劳动合同，后来因为厂里开工晚，我就不去上班了，现在工资发给我，合理？

更新时间：2023-01-30 23:37:44
问题描述：
你好！我和厂里没有签订劳动合同，做了一个多月，后来因为厂里开工晚，我就不去上班了，现在工资发给我，但扣了500元钱，合理？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 倪倩律师
    倪倩律师
    服务地区：江苏-无锡
    你好，根据你反应的情况，可以到劳动监察大队投诉投诉。
    2020.04.21 00:23:56
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  • 丁力律师
    丁力律师
    服务地区：江苏-无锡 152-6152-1206
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    不合理的不合理的，不合理的，
    2020.04.21 10:08:54
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助883192 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    没有劳动合同且老板克扣工资的，劳动者可以收集能证明存在事实劳动关系的材料，去和老板协商，要求其及时支付；若老板拒绝的，劳动者可以去向劳动行政部门投诉；或者及时去提起劳动仲裁。
    2023.01.30 23:37:44
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你好，我在工厂工作了两个多月，没有提前辞职就不做了。老板说扣除工资500元是合法的吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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你好，我在一家工厂工作了两个多月，还没有发工资。我不想这么做。去紧急工厂扣我2000元是合理的吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好，我现在在厂里做事，但是现在想辞职不做了，老板说要扣工资，这个合法吗？我们没有签劳动合同的
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你好，我在培训机构上课，校长没有给我签劳动合同，现在我辞职了，他还扣了我的工资，这是违法的吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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今天去到公司上班，我和公司又没签合同，没有提前告知我不给上班了，工资又下个月给我，请问这样合法吗？
你好! 公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间，有没
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我来公司上班后，不给工资一起发给我，合理吗？
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我去年在厂里上班，过年回家不去了，厂里找各种理由扣我工资，不发给我，又没有签劳动合同，请问我要
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上个月老板扣我的工资合法吗？
你好，可以申请劳动仲裁
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您好，申请劳动仲裁
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