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没有劳动合同，辞职后拖欠的工资老板一直已各种理由推脱不给，我想知道要去哪里起诉才能追回工资
更新时间：2020-04-23 12:06:40
问题描述：
大排档性质的工作环境，没有劳动
合同
，辞职后拖欠的工资老板一直已各种理由推脱不给，我想知道要去哪里起诉才能追回工资，有聊天记录和一段电话录音
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1、只要双方签字盖章，就算签订了书面的劳动合同，你可以要求公司给你一份合同原件。 2、加班是需要支付加班工资或安排补休的，公司的做法已经违反劳动法，你可以申请
劳动仲裁
要求补发加班工资，但不能直接以此为理由解除合同，如果因为你在未解除合同的情况下离职，给单位造成损失的，单位可要求你赔偿。 3、如果要解除劳动合同，你可提前一个月书面向公司提前申请，实际上班的工资应当支付给你，不给工资同样可以申请劳动
仲裁
。 望采纳！
2020.04.23 07:19:10
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虽然没有劳动合同，但是可以通过工作服、签到簿等
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劳动关系
，有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的，你可以去
劳动监察
大队投诉，或者申请仲裁主张。
2020.04.23 11:26:48
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如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每工作一年可以要求单位补偿一个月。
如果单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同，单位不得单方解决劳动合同，劳动者辞职的，需要提前一个月通知单位。
2020.04.23 12:06:40
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辞职后单位不给工资要怎么办
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我们在茶园工地工作了几个月，老板一直拖欠工资，明天准备去工地收集信息，然后去劳动局，或者建伟，或者去
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上班，老板拖欠我工资，一个半月时间怎么要就是，以各种理由推托，我们双方没有劳动合同，请问工资可以要回
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