退休职工可以享受工会福利

更新时间：2020-04-21 01:11:35

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退休职工可以享受工会福利

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职工福利是指企业在工资、社会保险之外，根据国家规定，所采取的补贴措施和建立的各种服务设施，对职工提供直接的和间接的物质帮助，以补充、满足其基本的、经常的或特殊的生活需要。现行职工福利的内容主要包括以下四个部分：

1. 建立各种补贴制度，以减轻职工生活负担和保证职工基本生活。如生活困难补贴、冬季宿舍取暖补贴、独生子女费、拖儿费、探亲假路费、婚丧嫁待遇、丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、病伤假期间救济费、住房补贴等。
2. 建立集体福利设施，为职工生活提供方便。如职工食堂、托儿所、理发室、浴室等。
3. 建立各种文化、体育设施，以活跃职工文化生活。如图书馆、阅览室、体育活动场所等。
4. 兴建职工宿舍等。

职工福利基金的提取比例，目前是按照国家规定，按职工工资总额的14%提取，并在成本中列支。此外，企业从税后利润中提取的公益金也主要用于职工的集体福利。

2020.04.20 17:30:29

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　　职工福利待遇包括：　　基本月薪——是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。　　综合补贴——对员工生活方面基本需要的现金支持。　　年终奖金——农历新年之前发放，使员工过一个富足的新年。　　销售奖金——市场人员在完成销售任务后的奖励。　　奖励计划——给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。　　医疗保险——参加社会统筹福利保险及大病保险。　　退休金计划——积极参加社会养老统筹计划，为员工提供晚年生活保障。　　其他保险——包括人寿保险、人身意外保险、出差意外保险等多种项目，关心员工的每时每刻的安全。　　休假制度——鼓励员工在工作之余充分休息，在法定假日之外，还有带薪年假、探亲假、婚假、丧假等。　　国家规定福利待遇一般指基本月薪，社会保险，其他保险和休假制度。其他的福利待遇是公司给的，不是国家规定的。

2020.04.21 00:52:45

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未达到法定退休年龄的，不能享受基本养老保险待遇。享受基本养老保险待遇需要以下条件：
1. 达到法定退休年龄；
2. 缴费年限满十五年。

对于达到法定退休年龄但累计缴费不足十五年的个人，可以选择继续缴费至满十五年，以按月领取基本养老金；或者转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，根据国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2020.04.21 01:11:35

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