在理发店上班到发工资时间老板不发工资怎么办,没有劳动合同书

更新时间:2020-04-23 12:38:09
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在理发店上班到发工资时间老板不发工资怎么办,没有劳动合同
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  • 赵战奇律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,这种情况可以到当地的人社局投诉也可以到仲裁委申请仲裁。
    2020.04.22 14:39:21
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助745122 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    如果公司存在拖欠工资的情况,就到当地的劳动保障部门去投诉。 另外,你要搞清楚,从法律的角度看,你是与公司建立劳动关系,应该是公司发工资给你,而不是公司的法人代表,更不是什么公司的实权老总,要追讨工资也只能向公司追讨,而不向个人追讨。
    2020.04.22 23:58:12
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1896037 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    找公司负责人进行协商解决,如果讨薪人员比较多,可以选出代表。记的用录音等方式把整个过程保存下来,这都是以后的证据。如果能争取签个协议最好了。如果公司不愿与你协商,可以找工会帮忙,让其出面。不知道当地工会在哪,可以打电话“12351”职工维权热线,他们会告诉你。如果协商不能解决,那就去申请调解。
    2020.04.23 01:21:45
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1708818 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。

    2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

    3、当地劳动行政部门。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。(提出劳动仲裁的时效:60日;即劳动者应自“劳动争议发生之日”起60日内向劳动仲裁委申请仲裁。但很多劳动者一直疑问,怎么界定“劳动争议发生之日”。根据劳动争议司法解释二规定,拖欠工资的争议,以劳动者收到用人单位的“拒付工资”的书面通知之日起计算,否则以“劳动者主张权利之日”作为标准。)

    4、当地人民法院民事诉讼。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
    2020.04.23 12:38:09
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  • 律典法律律师
    服务地区:江苏-苏州
    您好,有多长时间了,详细电话咨询
    2020.04.20 09:25:36
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