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下班在家,突发疾病死亡
更新时间:2020-04-23 16:58:36
问题描述:
下班在家,突发疾病死亡
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周网龙律师
服务地区:江苏-泰州
可能不符合工伤认定情形
2020.04.22 21:18:42
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首先,要确定是否是下班回家的必经之路,如果职工是在去往他处,则不算。其次,要确定双方责任划分。根据相关规定,职工在上下班途中受到非本人主要责任的
交通事故
或相关交通工具事故伤害,应认定为工伤。这里的“上下班途中”包括正常工作和加班加点的上下班。此外,受到机动车事故伤害的可以是职工本人驾驶或乘坐的机动车发生事故,也可以是其他机动车事故造成。如果当事人逃逸或故意破坏、伪造现场、毁灭
证据
,导致交通事故责任无法认定,应负全部责任。若一方有条件报案而未报案或未及时报案,同样应负全部责任。在责任无法认定的情况下,交通警察可以推定为事故责任,而不再需要证明事故发生的真实情况。对于工亡认定,一般情况都可以认定为工亡,并由人社局(原劳动局)工伤认定部门进行认定。在赔偿时,需要第三方责任人先行支付,由工伤保险基金补足差额。如果用人单位未参加工伤保险,则由用人单位补足差额。
2020.04.22 23:00:46
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属于工伤
工伤保险条例
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
2020.04.23 05:11:38
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1、首先应当定性,一般可以按照工伤对待。职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2、工亡待遇:
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2020.04.23 16:58:36
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