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广州劳动合同纠纷
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并发放工作为条件胁迫签订扣减工资以及终止劳动关系协议，不同意后公司单方面下发解除劳动关系通知，请问应
更新时间：2020-04-20 11:08:29
问题描述：
疫情影响，公司拖欠2020年1-3月工资，并发放工作为条件胁迫签订扣减工资以及终止
劳动关系
协议，不同意后公司单方面下发解除劳动关系通知，请问应该如何追讨工资和补偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区：广东-广州
185-8887-6521
咨询我
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020.04.20 11:08:29
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封华清律师
服务地区：广东-广州
你好，公司不得随意解雇员工，工资是多少？具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020.04.20 06:44:31
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