一天工作十五小时怎么办

更新时间:2020-04-22 21:43:30
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一天工作十五小时 我想走 老板不让走 怎么办
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    试用期员工应当提前三日,正式员工应当提前三十日以书面通知的形式通知用人单位。
    2020.04.21 04:28:17
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    劳动者辞职到期时,有权要求用人单位支付其工资,并为其办理离职手续。若用人单位拒绝办理,劳动者可向当地劳动监察部门投诉举报。此外,根据《劳动合同法》规定,用人单位在解除或终止劳动合同时,应出具证明并在15日内办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者需按约定办理工作交接,用人单位在办结工作交接时应支付经济补偿。合同文本至少保存二年备查。若用人单位未按规定出具书面证明,劳动行政部门将责令改正,若造成劳动者损害,则需承担赔偿责任。
    2020.04.21 23:14:36
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    劳动者辞职老板不让走怎么办?一般来说,劳动者行使辞职权时应当注意两点:一是如果劳动合同约定了违约金,或用人单位支付了培训费等,劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任;二是提前通知的日期要符合法律规定,否则用人单位可不同意解除劳动合同。只要按照法定程序辞职,到期便可自动离职。
    2020.04.22 21:43:30
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