按社会平均工资60%缴纳，这属于不足额缴纳养老保险吗

更新时间：2020-04-22 06:13:12

问题描述：

单位没有按实际工资比例缴纳养老保险，按社会平均工资60%缴纳，这属于不足额缴纳养老保险吗

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你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系，可以选择补或续交养老保险。

2020.04.20 03:30:57

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社会保险包括养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险，也就是说社会保险包括养老保险，而养老保险是社会保险的一部分。

2020.04.20 08:20:59

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　　养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的，是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。　　参加城镇居民养老保险的城镇居民，年满60周岁，可按月领取养老金。城镇居民养老保险制度实施时，已年满60周岁，未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的，不用缴费，可按月领取基础养老金;距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。以下是关于城乡居民社会养老保险政策的相关问题。　　1、城乡居民参保对象和范围是哪些?　　答：同时具备下列条件的，可参加城乡居保：1、年满16周岁(不包括在校学生、现役军人、服刑人员);2、具有本市城乡居民户籍;3、没有参加城镇企业职工养老保险、城镇灵活就业人员养老保险、机关事业单位养老保险等社会保险的。　　2、城乡居民保险缴费标准是多少?　　答：参加城乡居保的城乡居民应按年缴费。目前我市缴费标准为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元，共10个缴费档次。参保人可根据本人的经济能力在上述10个缴费档次中选择一个缴费档次按年缴费，多缴多得，长缴多得。倡导选择高档次缴费。　　3、办理参保登记应提供哪些手续?　　答：参保人到指定采集点进行照片采集，由该照相点保存录入照相人的身份信息并报送制卡，再向村(社区)提供户口簿和二代身份证原件及复印件，填写《参保登记表》。　　4、年满16周岁不满46周岁的人员怎样参保缴费?　　答：年满16周岁不满46周岁的人员，从2012年起，在现行10个缴费档次中自由选档缴费，并逐年正常续缴，不得向前补缴，年满60周岁时，缴费年限应达到15年以上。　　5、年满46周岁不满60周岁的人员应当怎样参保缴费?　　答：年满46周岁不满60周岁的人员，距离领取基础养老金年龄(60周岁)不足15年，此类人员有两种参保缴费办法：一是连续不间断按年缴费到60周岁;二是可以补缴保费，按年缴费到60周岁，允许在2012年12月31日之前向前补缴不足15年期间的保费并享受政府的缴费补贴。　　6、城乡居民养老保险启动时，未满60周岁人员可以不参保缴费，待年满60周岁后直接领取55元/月的基础养老金吗?　　答：我市城乡居民社会养老保险启动时，不满60周岁且不参保缴费的人员，在满60周岁后，不能直接享受每月55元的城乡居民社会养老保险基础养老金;在补缴相应年份的养老保险费后，才能从办理手续的次月起享受个人账户养老金和每月55元的基础养老金，但补缴年份不享受政府的缴费补贴。

2020.04.21 12:30:32

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养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%，工伤保险：单位每个月为你缴纳0。5%，你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0。5%~2%之间，生育保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴，住房公积金：公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%

2020.04.22 06:13:12

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